Wie die neuen Technologien die Art und Weise der Weiterbildung verändern werden
Die letzten Jahre haben gezeigt, dass neue Technologien zunehmend in unser Berufsleben und unsere Freizeitgestaltung eindringen. Heute ist es bereits undenkbar, das Haus ohne das Smartphone zu verlassen, da wir dann für eine Weile nicht erreichbar wären. Smartphones bieten heute nicht nur die Möglichkeit, soziale Medien zu nutzen oder hochauflösende Fotos zu machen. Neue Technologien bieten den Nutzern neue Erfahrungen, die von Virtual und Augmented Reality bis hin zu immersiven und 3D-Grafiken reichen. Wir sind zunehmend gezwungen, uns mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, und dies wirkt sich insbesondere auf die Art und Weise aus, wie wir uns in Zukunft weiterbilden werden.
In den letzten Jahren haben sich auf dem Arbeitsmarkt Trends herausgebildet, denen sich kein engagierter Arbeitnehmer entziehen kann. Unternehmen können heute kaum noch wirtschaftlich arbeiten, wenn sie ihren Mitarbeitern nicht alle digitalen Möglichkeiten zur Verfügung stellen. Das beste Beispiel dafür ist die Kommunikation, die sich in den letzten Jahren absolut verändert hat. Viele Unternehmen sind sogar dazu übergegangen, mit ihren Kunden nur noch digital zu kommunizieren. Software wie Skype, Meeting oder Zoom bieten alle Möglichkeiten. Die räumliche Distanz zwischen Kunden und Unternehmen wird damit uninteressant und kann zum Vorteil moderner Unternehmen genutzt werden.
Ein weiteres Paradebeispiel ist das Casino Online, wo branchenführende Entwicklungen genutzt werden, damit sich das Spielen aus der Ferne nicht mehr isolierend anfühlen muss. Vielmehr ist es ein Erlebnis, das dem realen gleichkommt oder sogar besser ist als dieses.
Auch bei der Weiterbildung müssen diese Trends beachtet werden. Es gibt immer weniger Veranstaltungen, bei denen persönlich auf die Teilnehmer eingegangen werden kann. Obwohl das in erster Linie tatsächlich als Nachteil angesehen werden kann, gibt es auch einige Vorteile, die sich daraus ergeben. Der Wichtigste wird die finanzielle Komponente sein, da virtuelle Weiterbildung viel kostengünstiger angeboten werden können. Auch wenn einige Menschen noch davor zurück scheuen an Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen, ohne den Instruktor persönlich kennen zu lernen, bieten die digitalen Versionen auch Vorteile. Dokumente können gemeinsam bearbeitet werden und komplette Projekte können auf effiziente Weise gemeinsam entwickelt werden. Teilnehmer können sich nicht nur über das Mikrofon und über die Video Kamera austauschen, es steht zu jeder Zeit auch die Chat-Funktion zur Verfügung.
Werden die digitalen Möglichkeiten die Zukunft der Weiterbildung verändern?
Ohne jede Frage werden auch in den nächsten Jahren neue technische Entwicklungen entstehen, die einen großen Einfluss auf die Weiterbildung haben werden. Wir müssen uns dazu nur die technischen Fortschritte anschauen, die die virtuelle und verbesserte Realität in den letzten Jahren gemacht haben. Es wird nicht lange dauern und wir können mit den VR-Brillen an Besprechungen teilnehmen, die uns tatsächlich den Eindruck vermitteln, dass wir gemeinsam an einem Tisch mit den anderen Teilnehmern sitzen. Sie werden aber auch visuelle Möglichkeiten bieten, die die Lernmethoden positiv unterstützen können.
Stellen Sie sich nur einmal vor, Sie müssen den Teilnehmern nicht ein Projekt mit Zeichnungen oder Bildern näher bringen, sondern sie können die entsprechenden Orte virtuell mit allen Teilnehmern betreten. Wir können Ihnen die Produktion eines Unternehmens zeigen oder mit ihnen gemeinsam Produktmöglichkeiten entwickeln, die direkt im virtuellen Raum ausprobiert werden können. Die virtuelle Realität wird die Zukunft der Weiterbildung in einem Ausmaße verändern, dass wir heutzutage nur erahnen können. Tatsächlich werden die Möglichkeiten in der virtuellen Weiterbildung nur durch unsere Kreativität eingeschränkt. Mit ihr können Zeit und Raum überwunden werden. Sie können den Teilnehmern historische Ereignisse lange erklären, wenn Sie Ihnen die Möglichkeit bieten tatsächlich in das historische Geschehen mit der virtuellen Realität einzudringen, wird ein Lerneffekt erzielt, der auf andere Weise nicht möglich ist. Fast jeder Lerninhalt kann so eindrucksvoll vermietet werden.
Noch wichtiger wird die virtuelle Realität, wenn die Lernziele mit der Verhinderung von Gefahren verbunden sind. Es können Szenarien entwickelt werden, mit denen die Teilnehmer tatsächlich Gefahren ausgesetzt sind, die sie auf die gewünschte Art beheben oder vermeiden sollen. Durch die virtuelle Realität wird es möglich, dass sie diesen Gefahren ausgesetzt werden, ohne tatsächlich körperlich oder physisch verletzt werden können. Schon jetzt bietet die virtuelle Realität die Möglichkeit Feuerwehrmänner auszubilden und sie auf Situationen vorzubereiten, die vorher nur theoretisch behandelt werden können. Dies gibt den zukünftigen Feuerwehrmännern die Möglichkeit, sich auf die kritischen Situationen unter realen Umständen vorzubereiten und würde die Verletzungsrate eindrucksvoll vermindern.